本报济宁讯（通讯员 张传晴）新春伊始，宝威召开2025年高质量发展动员暨干部作风建设大会，贯彻落实全省、全市高质量发展大会精神，动员公司上下聚焦高质量发展，以更加昂扬的奋发精神、更加拼搏的奋斗姿态，坚定信心抓经营，一心一意谋发展，坚决完成全年任务目标，奋力开创宝威“四强两优”高质量发展新局面。

2024年，宝威咬定改革不放松，凝聚力量干事业，高质量发展取得新的成就。核心指标持续优化，综合实力跨越提升，特别是抓党建、抓干部队伍建设的氛围越来越浓，大抓发展、大抓产业的力度越来越大，事争一流、唯旗是夺的劲头越来越足，主动担当、勇于攻坚的意识越来越强，干事创业的激情越来越高涨，干部职工攀高比强、奋勇争先，你追我赶、竞相发展。

围绕新一年干部作风建设，宝威提出新的奋斗目标。一是大力培树“四项优秀素质”，凝聚国投争先进位和高质量发展的强大力量。大力培树主动作为优秀素质，以逆水行舟不进则退的危机意识，进一步勇争先、担使命、创一流；大力培树改革创新优秀素质，以知不足而奋进的胆量气魄，进一步优存量、扩增量、提质量；大力培树攻坚克难优秀素质，以不破楼兰终不还的毅力韧劲，进一步抓难点、攻难关、强突破；大力培树胸怀大局优秀素质，以不谋全局者不足谋一域的一盘棋思想，进一步识大体、顾全局、重统筹。二是全面提升“三大基本能力”，着力锻造政治过硬的干部队伍。全面提升真抓实干的战斗力，筑牢旗帜鲜明讲政治的思想根基，进一步干实事、谋实招、求实效；全面提升知人善任的凝聚力，发扬众人拾柴火焰高的团结精神，进一步抓班子、带队伍、提能力；全面提升遵规守纪的执行力，淬炼打铁必须自身硬的过硬作风，进一步知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化“六项措施”，为确保完成全年目标任务提供坚强保障。强化基层党组织建设、干部调研、差异化精准考核，督导跟踪问效、风险防控、正风肃纪，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，自信自强、苦干实干、奋勇争先，坚决打好打赢“十四五”收官战，奋力开创宝威“四强两优”高质量发展新局面。