3月14日，市托育集团党支部召开2024年度组织生活会暨民主评议党员大会。宝威党委委员、纪委书记、监察专员靳泽明出席会议并进行点评指导，托育集团党支部书记、董事长李静主持会议，全体党员参会。

  会上，李静通报了上年度组织生活会整改落实情况，展示了党支部在解决问题、推动发展方面的成果，并代表支部班子向大会做检视剖析，从多个维度深入查摆问题、分析根源，展现出党支部直面问题的勇气和决心。党支部副书记、总经理吴苗青通报了本次组织生活会征求意见建议情况，为后续的检视剖析和改进工作提供了重要依据。批评与自我批评环节，党员们秉持对组织、对同志高度负责的态度，坦诚相见，指出问题，提出建议，真正达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的目的，充分体现了刀刃向内的自我革命精神。

  靳泽明对此次组织生活会给予高度评价，他指出，会议紧扣主题，政治站位高，体现了党组织对政治理论学习的重视以及理论联系实际的决心；会前准备充分，剖析深刻，整改措施务实可行，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，他也指出，要对存在的问题和不足高度重视、切实整改，提升党员干部的政治素养和责任意识。

  靳泽明围绕公司党委要求，结合会议发言，针对托育集团工作提出四点意见：一是坚定政治站位，筑牢思想根基。托育集团全体员工要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记关于普惠托育服务的重要指示精神，精准把握国家和地方托育政策，确保托育服务的每一项决策、每一个行动都与党中央保持高度一致，为广大家庭提供更有保障的托育服务。二是聚焦托育主业，推动创新发展。托育集团要紧紧围绕主责主业，积极探索创新服务供给模式。充分利用数字化技术，推进托育服务数字化转型。借助人工智能模型，优化园区管理、提升师资培训效果，不断培育新的业务增长点，实现一季度“开门稳”“开门红”，确保全年目标任务顺利完成。三是狠抓作风建设，打造优质团队。作风建设是托育服务质量的重要保障。全体员工要认真学习贯彻国投公司2025年高质量发展动员暨干部作风建设大会会议精神，树立正确的政绩观。领导干部要摒弃安于现状、因循守旧的思想，要以身作则，主动作为，深入托育服务一线，积极对上争取，形成齐心协力推动托育事业发展的浓厚氛围。四是压实党建责任，营造清正风气。全面从严治党是托育集团健康发展的坚实后盾，党组织书记要履行好第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，持续深化党纪学习教育，让党章党规党纪深入人心，加强警示教育，特别是在托育项目建设、资金使用、设备采购等关键领域，强化对权力运行的监督制约，营造风清气正的工作环境，为托育事业的长远发展保驾护航。

  此次组织生活会是托育集团党支部总结经验、查找不足、明确方向的重要契机。党员们纷纷表示，将以更加坚定的政治立场、饱满的工作热情和务实的工作作风，投入到工作中，为推动宝威“四强两优”高质量发展贡献力量，在新征程上迈出更加坚实的步伐。